สนง.แรงงานจังหวัดชัยภูมิ ร่วมตรวจการใช้แรงงานหรือบริการและการค้ามนุษย์ด้านแรงงานจังหวัดชัยภูมิ

นายปัญญา ฤกษ์ใหญ่ แรงงานจังหวัดชัยภูมิ พร้อมด้วย นางสาววันเพ็ญ เฉลียวชาติ นักวิชาการแรงงานชำนาญการ และเจ้าหน้าที่สำนักงานแรงงานจังหวัดชัยภูมิ ดำเนินการตรวจสถานประกอบการประจำเดือนพฤษภาคม 2568 ตามแผนปฏิบัติการป้องกันการบังคับใช้แรงงานหรือบริการและการค้ามนุษย์ด้านแรงงานจังหวัดชัยภูมิ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ตามเป้าหมายที่กระทรวงแรงงานกำหนดตามมาตรฐานการปฏิบัติงาน (SOP) การตรวจคัดกรองเบื้องต้น และตรวจป้องปรามการป้องกันยาเสพติดผู้ใช้แรงงานในสถานประกอบการ โดยบูรณาการร่วมกับหน่วยงานในสังกัดกระทรวงแรงงานจังหวัดชัยภูมิ พร้อมด้วย ผู้แทนสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดชัยภูมิ ผู้แทนบ้านพักเด็กและครอบครัวจังหวัดชัยภูมิ ผู้แทนที่ทำการปกครองจังหวัดชัยภูมิ กองอำนวยการรักษาความมั่นคงภายในจังหวัดชัยภูมิ ตำรวจตรวจคนเข้าเมืองจังหวัดชัยภูมิ และตำรวจภูธรอำเภอบ้านเข้าว ณ สถานประกอบการ 5 แห่ง ดังนี้

1) บริษัท เมก้า พลัส สโตร์ จำกัด 556 หมู่ที่ 14 ตำบลบ้านเขว้า อำเภอบ้านเขว้า จ.ชัยภูมิ 36170 คนงานไทย 13 คน

2) ห้างหุ้นส่วนจำกัด เอกชัย พานิชย์ 828 หมู่ที่ 2 ตำบลบ้านเขว้า อำเภอบ้านเขว้า จ.ชัยภูมิ 36170 คนงานไทย 39 คน / คนงานลาว 1 คน

3) บริษัท รวงข้าว ออริจินัล ไรซ์ จำกัด 8/1 หมู่ที่ 9 ตำบลตลาดแร้ง อำเภอบ้านเขว้า จ.ชัยภูมิ 36170คนงานไทย 23 / คนงานลาว 21 คน

4) ช่างเด่น ลำโพงตู้ซิ่ง287/2 โนนแดง อำเภอ บ้านเขว้า ชัยภูมิ 36170คนงานไทย 9 คน

5) โรงสีข้าวนพภร476 หมู่ 2 ตำบลโนนแดง อำเภอบ้านเขว้า จังหวัดชัยภูมิ 36170 คนงานพม่า 7 คน

ผลการตรวจไม่พบการบังคับใช้แรงงานหรือบริการและการค้ามนุษย์ด้านแรงงานแต่อย่างใด ทั้งนี้ แรงงานจังหวัดชัยภูมิได้เน้นย้ำนโยบายของจังหวัดชัยภูมิที่ต้องการให้แรงงานทุกคนในสถานประกอบการทุกแห่งปลอดจากยาเสพติด และของความร่วมมือกับเจ้าของสถานประกอบการทั้ง 5 แห่ง ให้มีมาตรการหรือแผนการป้องกันยาเสพติด มีการตรวจสารเสพแก่ผู้ใช้แรงงานในสถานประกอบการเป็นระยะ ๆ เพื่อเป็นการป้องปรามไม่ให้แรงงในเข้าไปยุ่งเกี่ยวกับยาเสพติด พร้องทั้งได้มอบสื่อประชาสัมพันธ์ แผ่นพับ สติ๊กเกอร์ ถึงพิษภัยของยาเสพติด รวมถึงแจ้งช่องทางและหน่วยงานในการแจ้งเบาะแสให้เจ้าหน้าที่ของรัฐไว้ด้วย

นอกจากนี้ แรงงานจังหวัดชัยภูมิยังได้ชี้แจงทำความเข้าใจและสร้างความมั่นใจให้กับนายจ้างและแรงงานในสถานการณ์ไม่สงบตามแนวชายแดนไทยและกัมพูชา ดังนี้

1. นโยบายของรัฐบาลและกระทรวงแรงงานที่ไม่มีการผลักดันแรงงานชาวกัมพูชาหรือแรงงานชาติอื่นกลับประเทศ

2. สนับสนุนให้แรงงานชาวต่างด้าวทำงานในพื้นที่อย่างถูกต้องตามกฎหมาย

3. ให้การดูแลคุ้มครองแรงงานทุกคนไม่ให้ถูกละเมิดสิทธิ ข่มขู่ทำร้าย ด้วยความเป็นธรรมโดยไม่เลือกปฏิบัติ

รวมทั้ง เน้นย้ำกับเจ้าของสถานประกอบการขอความร่วมมือ สอดส่องดูแล เฝ้าระวังสิ่งผิดปกติ เพิ่มความระมัดระวังในการเผยแพร่ข้อมูลที่อาจจะก่อให้เกิดความเข้าใจผิดในสังคม และทำความเข้าใจกับแรงงานในเรื่องข่าวเท็จทางสังคมออนไลน์ ติ๊กต๊อก เฟสบุ๊ก เพื่อไม่ให้มีการกระทบกระทั่งยั่วยุกันระหว่างแรงงานชาวกัมพูชา กับแรงงานชาติอื่นๆ เพื่อเป็นการป้องกันการเกิดความรุนแรงและความปลอดภัยของแรงงานต่างด้าวในพื้นที่